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Identificar las tareas: hay que desglosar todas las tareas que se realizan en el puesto de trabajo y Detallar su importancia y frecuencia.

Este proceso no solo ayuda a clarificar las expectativas de los empleados, sino que también contribuye a optimizar el desempeño organizacional al alinear las habilidades de los trabajadores con las deyección del negocio.

Soportes para Pies: Si los pies del trabajador no llegan al suelo, se debe proporcionar un reposapiés ajustable.

16.  Unas herramientas manuales mal diseñadas, o que no se ajustan al trabajador o a la tarea a realizar, pueden tener consecuencias negativas en la Vitalidad y disminuir la rendimiento del trabajador.

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Escritorio Adecuado: La formato de analisis de puesto de trabajo categoría del escritorio debe permitir que los antebrazos del trabajador estén paralelos al suelo cuando estén usando el teclado y el mouse.

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El análisis del puesto de trabajo es una aparejo utilizada por las empresas para evaluar las responsabilidades, analisis de puesto de trabajo tareas y requisitos de un puesto sindical específico.

El análisis de puestos de trabajo consta de varias etapas que deben seguirse para obtener resultados precisos y útiles. A continuación, analisis puesto de trabajo inclusivo se detallan las etapas principales:

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